PROCESOS DE SELECCIÓN
Un Departamento de Recursos Humanos dedicado exclusivamente a la búsqueda continua del perfil adecuado a cada puesto de trabajo, sirve a Cejal como base para lograr los objetivos planificados.
Una vez que el cliente solicita nuestros servicios, se pone en marcha un proceso de selección de personal que tiene como finalidad la contratación del personal con las competencias adecuadas para dar la mayor calidad de servicio a nuestro cliente.